Agronegócio

50 Over 50: mulheres provam que idade não é limite para sucesso

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Forbes, a mais conceituada revista de negócios e economia do mundo.

Getty Images

Céline Dion é uma das mulheres selecionadas da lista 50 Over 50 de 2024

A idade pode ser a sua maior vantagem. Basta perguntar a qualquer uma das empreendedoras, investidoras, artistas e inventoras da quarta lista anual 50 Over 50.

Algumas estão usando seu conhecimento (e dinheiro) para financiar a próxima geração de fundadoras de startups unicórnio.

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Outras, como as filantropas Ruth Gottesman e Melinda French Gates, estão mobilizando bilhões de dólares para as causas mais urgentes de 2024.

Todas elas – 200 no total – estão provando que sucesso e inovação não têm limite de idade.

A lista é dividida em quatro categorias amplas: impacto, inovação, investimento e lifestyle. Dentro de cada uma, há dezenas de subcategorias, incluindo arquitetura, fintech, alimentos e até mesmo robótica.

Veja algumas mulheres da lista 50 Over 50 de 2023

















Metodologia

A lista final é resultado de uma parceria entre a Forbes US e Mika Brzezinski, co-apresentadora do “Morning Joe” e fundadora do “Know Your Value”, que usou sua plataforma na MSNBC para descobrir candidatas, divulgar o projeto e solicitar indicações.

Esses nomes foram adicionados aos milhares de outros que reunimos do site, nas redes sociais e dos nossos jornalistas.

Para chegar a esse enorme grupo de 200 selecionadas, fizemos algumas perguntas difíceis: Quais são suas maiores conquistas acima dos 50? Você assumiu um novo ou mais poderoso papel? Fez uma grande mudança? Está alcançando grandes resultados?

Uma vez que a resposta a essas perguntas fosse “sim”, um grupo de semifinalistas foi enviado a sete juradas especialistas – um painel formado por ex-integrantes do ranking que incluiu as empreendedoras Suze Orman e Laura Geller, a investidora de venture capital Theresia Gouw, e a presidente da AnitaB.org, Brenda Darden Wilkerson.

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O resultado desse trabalho é um grupo de mulheres inovadoras que entendem que idade e experiência podem ser as melhores ferramentas para o sucesso – e que, em última análise, não há data de validade para se tornar quem você está destinado a ser.

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